職場新人，我們究竟需要什么

會飛的魚

職場新人，我們究竟需要什么

王   波

在大學里我們往往會想，畢業后我要找份好工作，還要有一個好的領導，一個舒適快樂的工作環境。那么究竟什么工作才是好工作呢？

能給你帶來你想要的東西的工作應該才能稱的上是好工作。因此，剛入職場中的你們，應該是先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。

想要的東西，我們把它稱之為目標，目標其實并沒有高低之分，你不需要因為自己的目標沒有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實就是成功。職業生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么。一開始就追求高待遇和高福利，其實短暫的高待遇和高福利并不代表著你成功的幾率就大些。人一生大概要工作 35年，好比是一場馬拉松比賽，但每個人都只有一次機會。有很多人堅持不到終點，大多數人是走到終點的，只有少數人是跑過終點的，因此起點時的高待遇，并不能決定你就比他人成功。

你也必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認為不錯的公司也沒有那么好。就像圍城里說的，“城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進去。”每個公司都有每個公司的問題，沒有問題的公司是不存在的。換個環境你都不知道會碰到什么問題，與其如此，不如就在當下把問題解決掉。很多問題當你真的想要去解決的時候，或許并沒有那么難。有的時候你覺得問題無法解決，事實上，那只是“你覺得”。

選擇了好的工作，還一定要做對的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。特別是坑蒙拐騙，用假貨充當行貨，用次品充當競品，用行賄取代服務和產品質量，挪用公司貨款，侵占公司財產等事一定不要做。

還要跟個好領導好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經驗，需要有人言傳身教。對于一個人的發展來說，一個好領導是非常重要的。多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學習他們，然后跟更強的人打交

我們是因為生活而工作，不是因為工作而生活，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。生活的各方方面都是相互影響的，如果生活本身一團亂麻，工作也不會順利一個舒適的生活環境對我們的工作和成長至關重要。好的生活環境就是我們的硬件設施，軟件就是我們積極向上的企業文化及氛圍。

  也許，最好的已經在你的身邊，只是你還沒有學會珍惜。不要總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經得到的東西。（摘自《華揚動保》201204）

水中游魚

華揚王總的東西總是那么好{:soso_e179:}

煙花雨

城里的人拼命想沖出來，而城外的人拼命想沖進去。
苦口婆心的勸諫，好

夜雨

人一生大概要工作 35年，好比是一場馬拉松比賽，但每個人都只有一次機會。有很多人堅持不到終點，大多數人是走到終點的，只有少數人是跑過終點的，因此起點時的高待遇，并不能決定你就比他人成功。
說的好啊