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【在線交流之對話企業家】李悅悅在線暢聊漁愉魚2012擴張路(問答整理269樓)

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發表于 2012-7-6 19:52:53 |只看該作者
我們的采購是個非常專業的職位,需要了解法律法規,行業,還要有專業,在兩年的采購工作中,我們發現能夠合作的企業并不多。所以我們珍惜合作伙伴,目前沒有終止過合作伙伴。
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  • TA的每日心情
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    [LV.4]偶爾看看III

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    發表于 2012-7-6 19:55:14 |只看該作者
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    你好李總,請問一下“漁愉魚”具有哪些特色和特別的經營模式?接下來又將如何更好更快的發展?
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    青春是打開了就合不上的書,人生是踏上了就回不了頭的路,愛情是扔出了就收不回的賭注。以一滴水的平靜,面對波瀾不驚的人生
    在線交流
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    本站會員  發表于 2012-7-6 19:56:38
    雜志招聘
    lg83062 發表于 2012-7-6 19:45
    武漢的華揚打遍華中無敵手,川軍差了些,哈哈

    因為西南農村養殖戶相對貧窮,對價格很敏感,高價位的產品是在承受不起,你懂的。
    水產前沿雜志預定
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    發表于 2012-7-6 19:58:00 |只看該作者
    漁愉魚正在不斷創新,不斷改進!
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    發表于 2012-7-6 19:58:58 |只看該作者
    QQ_7AAD20 發表于 2012-7-6 19:38
    李總,你好!公司有很多的培訓工作,是否有專門的人員在負責培訓,你們打造的是專才還是通才。另外,公司對 ...

    老員工的壓力來源于漁愉漁是個創新創業的團隊,不能有老員工的思想。新員工在接受培訓后比較容易獲得滿足感,但是老員工要超越自己,是需要更多的努力。我們為老員工提供在職讀EMBA和第二專業的機會,也為老員工提供職業上升的機會,也為老員工提供更多股權分享公司的成功。
    漁愉漁的培訓是個互動的過程,每個人都可以是老師,也可以是學生。一個企業需要專才,也需要通才,像財務,檢驗,法律,系統,一定是專才,我一直不認為水產服務是專才的工作。
    已有 1 人評分金幣 收起 理由
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    發表于 2012-7-6 19:59:05 |只看該作者
    那個誰說華揚在那里打遍無敵手的,不要在這里賣廣告了,認真聽聽咱們的李總講解!現在不是賣廣告的時候
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    Say-say + 3 淡定!
    胡路怡 + 5 淡定

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    發表于 2012-7-6 19:59:59 |只看該作者
    巾幗水產 發表于 2012-7-6 19:58
    老員工的壓力來源于漁愉漁是個創新創業的團隊,不能有老員工的思想。新員工在接受培訓后比較容易獲得滿足 ...

    漁愉漁不鼓勵用空降兵,機會都留給公司的員工,目前關鍵職位都是自己培養的人才。
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    發表于 2012-7-6 20:00:32 |只看該作者
    最近魚魚魚都在忙著新人培訓,那么對于新人想成為能夠服務更多的養殖戶朋友,需要經過那幾個階段的培訓呢?魚魚魚的人才觀是怎樣的呢?
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    本站會員  發表于 2012-7-6 20:00:56
    李總,你好!俗話說,衣唯求新,人唯求舊,大家都喜歡和老人打交道,但是隊伍過于老化也留下了一些不良習氣,公司的人員更替是出于這方面考慮嗎?據說漁愉魚公司董事長就是吃苦出身,所以要留下來的人,只有更苦才有所為是嗎?
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    星雨云 發表于 2012-7-6 19:49
    華中無敵手???你的意思就是說武漢華揚的藥能醫百病??在華南不見得怎么樣哦

    難道漁藥效果也有主戰場優勢?
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    發表于 2012-7-6 20:01:32 |只看該作者
    大家好,我是漁愉魚覃超,借助今晚機會,和大家見面了!
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    等風 + 5 呵呵!歡迎哈~~

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    發表于 2012-7-6 20:02:27 |只看該作者
    星雨云 發表于 2012-7-6 19:49
    華中無敵手???你的意思就是說武漢華揚的藥能醫百病??在華南不見得怎么樣哦

    華揚是個很好的企業,值得尊重,漁愉漁是經銷平臺,我們不是競爭關系,在產品上也希望有合作!我們有持續努力!四川的漁藥生產企業這幾年進步很小是事實。
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    等風 + 5 所言極是~

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    發表于 2012-7-6 20:02:40 |只看該作者
    {:soso_e160:}不知不覺已經交流了半個小時了,呵呵,再次歡迎我們的巾幗水產李總!{:soso_e177:}
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    發表于 2012-7-6 20:02:55 |只看該作者

    今晚李總6點多就開始回帖了,

    小編到現在都沒有歡迎一下,真是失禮。

    下午3點多小編和李總溝通時,李總剛離開市場,在回賓館的車上,為了今晚的交流,晚飯都是一邊吃一邊在電腦前回復。辛苦了!

    在我眼中,李總是當之無愧的女強人。在這里,我也想問問李總,您有時會覺得疲憊嗎?當您壓力太大時,怎么釋壓呢?
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    水寶寶 發表于 2012-7-6 19:48
    創新比挖客戶要難很多哦

    李總您的同事不可能人人都能創新的

    鼓勵!只有創新才能做的更好!
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    發表于 2012-7-6 20:03:46 |只看該作者
    她走的是商業資本運營模式,而不是技術型,太浮燥。長不了的
    過好每一天
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    巾幗水產 發表于 2012-7-6 19:58
    老員工的壓力來源于漁愉漁是個創新創業的團隊,不能有老員工的思想。新員工在接受培訓后比較容易獲得滿足 ...

    有的時候全面培養難度大呀,不如從某些方面(比如病害或者養殖建筑學)率先突破,優先發展培養,以優勢方面帶動整體。您同意嗎?
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    發財的機會來了,我們豈能錯過?
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    發表于 2012-7-6 20:04:29 |只看該作者
    醫院里如果只有藥品,沒有好醫生,那就不會每天那么多的人排隊了    她是把這當生意做,不是當事業做。對她而言可以,不知農戶買不買她這美女的帳,呵
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    逆游的魚 發表于 2012-7-6 19:47
    還有就是怎樣讓還有養殖行情信息,收魚信息讓養殖戶基本都知道?

    我們有個系統,目前有公告欄。正在做和手機連接的部分,希望把行情信息及時傳遞!正在努力中!
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    發表于 2012-7-6 20:05:58 |只看該作者
    lg83062 發表于 2012-7-6 19:45
    武漢的華揚打遍華中無敵手,川軍差了些,哈哈

    每個公司都有長處, 采他山之石可以攻玉,吸眾人之長可以厚己,樓主何必如此呢
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