這是個軟實力預防措施，，因為即使以上六項關鍵措施都達到要求，如沒有高素質員工去認真執行，一切都會落空。如在用生石灰干法清塘的操作中，即使劑量和方法都對，如不能按正規的規程去操作不但不起作用反而會造成付面影響，從對許多疾病爆發的養殖企業調查中發現，許多疾病的暴發其實都有一些明顯的預兆和表現，如控制及時，是可以避免疾病流行的，但因職工的疏忽大意，結果造成損失慘重的疾病流行。所以提高操作員工的素質。也是龜鱉疾病預防的關鍵措施之一。那么養殖員工起碼的素質標準有哪些呢？筆者認為應具備以下幾條；一是具有遵紀收法的立人原則，二是具有一定的文化水平，三是掌握有一定養殖知識，四是有較嫻熟的操作技能，五是具有認真做事的責任心，六是有刻苦鉆研的創新精神，七是有和諧處世的人際關系。
養殖員工的素質一方面靠自己去努力通過學習和實踐提高，但企業也應在怎樣留住用好和提高員工素質上下工夫。根據筆者的經驗，應采取以下幾條措施；一是一定要按時足額發放工資，使其有日常生活和養家糊口的基本保障，二是經常進行技術和素質培訓，三是制定激勵機制，四是給予人文關懷。